Am Ende eines Bewerbungsgesprächs fragt der Leiter der Personalabteilung (neudeutsch: der Human Resource Manager) den Jungingenieur, der frisch von der Uni kommt: "Und? Was für ein Einstiegsgehalt haben Sie sich so vorgestellt?"
Der Ingenieur antwortet: "So etwa in der Größenordnung von 150.000€, abhängig von den Zusatzleistungen."
Der Personalmensch antwortet "Mmh, was würden Sie von einem Paket aus 8 Wochen Urlaub, voller medizinischer Versorgung, einer betrieblichen Altersversorgung zur Aufstockung der Rente auf das 1,2fache Ihres Endgehalts und einem alle 2 Jahre erneuerten Firmenwagen - sagen wir einem Mercedes SL - halten?"
Dem Ingenieur fällt die Kinnlade herunter. "Wow! Das kann nicht Ihr Ernst sein. Sie wollen mich wohl veräppeln?"
"Klar", antwortet der Personalleiter, "aber Sie haben damit angefangen!"